从企业的角度看,主要有以下不利于erp成功实施的原因:
1。措施不---。
很多企业的“一把手”没有直接---或参与erp项目的实施,高层的推动力不够;有的“一把手”很有决心,但面对长期缺乏的执行力没有有效的方法和措施,台州印刷包装mes,中层的推动力缺失;没有建立一个熟悉企业业务、能协调企业资源、理解erp实施方法的项目实施小组;面对实施初期大量、繁复的基础数据整理没有思想准备,难以落实到具体的责任部门;过分相信和依赖现有的业务处理流程和管理方法,不愿意根据erp系统的管理逻辑进行---的业务流程优化;迁就生产、销售等主要业务部门的繁忙现状,使erp项目的实施进程时续时断、或此续彼断;规章制度、绩效考核等管理措施不配套,印刷包装mes软件,业务现场的动态数据不能及时、准确、有效地采集;……等等,企业在实施过程中的配套措施不得力、不---,也是导致erp项目拖延、乃至失败的重要原因。
从软件供应商和实施者的角度,导致企业erp项目实施失败的主要原因有:
1.重形式轻实绩。
很多erp软件供应商和实施者宣传的成功实施案例,印刷包装mes系统,都是强调erp系统的上线运行、其应用的覆盖度、特殊软件功能的实现,其价值大多也是“提高了……的效率”、“提升了……的水平”、“减少了……的误差”、“降低了……的错漏”等定性的描述,很少有实施者能够像用友软件的成功那样案例,能够用erp实施前后的经营数据来说明实施的价值:“订单及时交付率从56%上升到96%”、“材料购销比从60.6%下降到42%”、“原材料库存的资金占用从3500万下降到2600万”……
从软件供应商和实施者的角度,导致企业erp项目实施失败的主要原因有:
1.重功能轻流程。
很多erp软件供应商和实施者在实施erp软件的过程中,没有对企业的业务模型和管理流程进行深入细致的调查,没有研究、分析企业经营管理问题的症结,只是用erp软件的处理逻辑和功能去生套企业的业务管理流程,把业务的手工处理变为计算机处理,也就是完全基于软件功能的实施,而不是基于流程优化、管理提升的erp实施。不少erp软件供应商和实施者没有管理咨询顾问和---团队,不具备对企业基础数据进行规范、对企业业务流程进行优化的基本能力,---不能够承接管理基础相对薄弱、经营环境比较复杂企业的erp实施项目,但也---拿企业的成败生死做能力试验。
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